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転職経験1,2,3

金曜日, 12月 1st, 2017

転職経験を好意的に捉えるかどうかは個々の会社による違いもあるが、業界全体としての傾向が決まっていることも多い。転職市場でよく理解されているのが、ジョブホッパーは受け入れない業界もあるということである。ジョブホッパーとして認識されてしまう境界線は、転職回数が三回以上かどうかというのも広く理解されているだろう。二回までなら許容するというのに具体的な根拠があるわけではないが、仕事の選択を誤って転職し、転職の仕方を間違えてもう一度転職する程度ならよくある失敗として受け入れられるという認識をしておくと良い。その次の転職となれば、少し懸念を持たれる可能性がある。さらに、三回の転職を経験してしまうと社会人として働く基本ができていないのではないかと疑われて採用されにくくなってしまうのである。

それ以降になったときには転職経験を気にかけない業界を選んで転職をする必要があるだろう。ジョブホッパーでも受け入れるという業界には人材が不足していたり、実力を重視していたりするという特徴がある。人材不足の条件に該当しているのが介護業界であり、転職の際には候補に入れておくと良い。介護の需要が高騰する高齢化社会となった影響で人材が不足しているのは明らかだろう。求人情報は多く、仕事も選びやすくなっている。一方、介護では高齢者に受け入れてもらえる素養があれば後は現場で能力を身につけることは難しくない。そのため、ポテンシャル採用をしていることが多く、経験の有無を問わずに採用することが多いのである。

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